Fachexpertise vor Alleswisserei.
Profunde Rechtsberatung bedarf eines versierten und spezialisierten Rechtsanwalts. Wir konzentrieren daher unsere anwaltliche Tätigkeit und unsere stete Wissensfortbildung auf das Arbeitsrecht und seine für die wirtschaftsrechtliche Praxis relevanten Schnittstellen. Wir sind im Individual- wie Kollektivarbeitsrecht gleichermaßen tätig.
Das sichere Beherrschen des Arbeitsrechts setzt beispielsweise in Fällen der Unternehmensrestrukturierung oder des Unternehmenserwerbs besondere Kenntnisse und Erfahrungen im Zivil,-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Insolvenz- und Sozialrecht voraus. Nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnisse runden diese Spezialisierung optimal ab. Für die arbeitsrechtsberatende Tätigkeit und das Betreiben arbeitsgerichtlicher Individual- und Kollektivverfahren stellen die eigenen praktischen Berufserfahrungen des Kanzleiinhabers in mittelständischen Unternehmen wie Konzernen und in Positionen mit Führungsverantwortung eine wertvolle Grundlage dar.
Der Kanzleiinhaber wird gleichsam von Kanzleien und Beratungsgesellschaften anderer Fachrichtungen zur Bearbeitung arbeitsrechtlicher Projekte mandatiert.
Über die anwaltliche Berufstätigkeit hinaus war er zehn Jahre lang in der Hochschullehre für Arbeitsrecht und ehrenamtlich für wirtschaftspolitische und rechtsberatende Organisationen engagiert.
Altersteilzeitverträge, Teilzeit- und Blockmodell, Vergütung, Aufstockungsbeträge
Diskriminierungsmerkmale, Fragerecht, Bewerbungsverfahren, Schadensersatz und Entschädigung, Schulungen
Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis, Arbeitnehmerüberlassungsverträge, Branchenzuschläge, TV Zeitarbeit, Equal Pay, Straf- und Bußgeldverfahren
Vertragsgemäße Beschäftigung, Rechtliche Begleitung bei Gefährdungsanalysen
Gestaltung, Prüfung und Überarbeitung, Inhaltskontrolle (allgemeine Geschäftsbedingungen)
Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Höchstarbeitszeit, Arbeitsbereitschaft, Rufbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit, Zuschläge, Arbeitszeitkonto, Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Betriebsvereinbarungen, Schichtarbeit, Dienstvereinbarungen, Betriebliche Mitbestimmung, Kurzarbeit
Lohnfortzahlung, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Leidensgerechter Arbeitsplatz, Krankengeld, Krankheitsbedingte Kündigung
Prüfung, Gestaltung, Überarbeitung, Verhandlung und Abschluss, Nachvertragliche Wettbewerbsverbote
Vertragsgestaltung, Arbeitszeitmodelle, Sozialversicherungsrecht
Kettenbefristung, Befristete Vertragsbedingungen, Entfristungsklage, Zeitbefristung, Zweckbefristung, Sachgrundprüfung
Gestaltung, Prüfung und Überarbeitung, Inhaltskontrolle (allgemeine Geschäftsbedingungen)
Begleitung von Betriebsübergängen und Betriebsänderungen, Informationsschreiben, Erwerberkonzepte, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen , Tarifwechselklauseln, Bestandsschutz, Betriebs-, Teilbetriebsschließung, Verlagerung, Verschmelzung, Outsourcing, Insourcing, Transfer- und Qualifizierungsmaßnahme, Transfergesellschaft
Betriebsverfassungs- und Mitbestimmungsrecht, Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte, Arbeitsgerichtliche und Kirchengerichtliche Beschlussverfahren, Prüfung, Gestaltung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Einigungsstellenverfahren, Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen, Sachverständigentätigkeit, Zustimmungsersetzungsverfahren, Schulungen, BR-Wahl, Wahlanfechtungsverfahren
Prüfung, Gestaltung und Überarbeitung Compliance-Regelungen, Ethikgrundsätze, Die 10 Gebote im Unternehmen
Persönlichkeitsrechtsverletzungen, Schulungen, Straf- und Bußgeldverfahren, Whistleblowing
Beschäftigungsverbote, Schutzfristen, Entgeltabsicherung, Urlaub, Elternzeitantrag, Elternzeitteilzeit, Elterngeld, Sonderkündigungsschutz
Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien, Mindestlohn, Rückzahlungsklauseln, Lohn ohne Arbeit, Zielvereinbarungen, Tantiemen, Boni, Eingruppierung, Höhergruppierung, Insolvenzgeld, Feiertagsvergütung, Tariflohn, Zuschläge
Antragstellung, teilweise / vollständige Freistellung, Kündigungsschutz, Sozialversicherungsrecht
Diskriminierungsmerkmale, Fragerecht, Bewerbungsverfahren, Schadensersatz und Entschädigung, Schulungen
Insolvenzgeld, Sanierungskonzepte, Sanierungsmaßnahmen, Kündigungen in der Insolvenz, Anmeldungen zur Insolvenztabelle
Kirchliches Arbeitsrecht, Sonderstellung kirchlicher Arbeitsverhältnisse, Weisungsrecht, Versetzung und Kündigung, Eingruppierungen, Besonderheiten bei Beteiligungsrechte der Mitarbeitervertretungen, Kirchengerichtliche Verfahren
Lohnfortzahlung, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Leidensgerechter Arbeitsplatz, Krankengeld, Krankheitsbedingte Kündigung
Verhaltensbedingte Kündigung, Personenbedingte, krankheitsbedingte Kündigung, Betriebsbedingte Kündigung, Kündigungsschutzprozess, Betriebsratsanhörung, Sozialauswahl, Kündigungsfrist, Zustimmungsersetzungsverfahren, Sonderkündigungsschutz, Massenentlassungsanzeige
Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Höchstarbeitszeit, Arbeitsbereitschaft, Rufbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit, Zuschläge, Arbeitszeitkonto, Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Betriebsvereinbarungen, Schichtarbeit, Dienstvereinbarungen, Betriebliche Mitbestimmung, Kurzarbeit
Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland (MVG.EKD), Mitarbeitervertretungsordnung der Caritas (MAVO), BPersVG - BayPersVG, Mitbestimmungsrechte, Zustimmungsersetzungsverfahren, Dienstvereinbarungen, Kirchengerichtliche und verwaltungsgerichtliche Verfahren, Wahlen, Wahlanfechtungsverfahren
Betriebsverfassungs- und Mitbestimmungsrecht, Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte, Arbeitsgerichtliche und Kirchengerichtliche Beschlussverfahren, Prüfung, Gestaltung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Einigungsstellenverfahren, Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen, Sachverständigentätigkeit, Zustimmungsersetzungsverfahren, Schulungen, BR-Wahl, Wahlanfechtungsverfahren
Schutz und Vermeidung, Schadensersatz, Schmerzensgeld
Beschäftigungsverbote, Schutzfristen, Entgeltabsicherung, Urlaub, Elternzeitantrag, Elternzeitteilzeit, Elterngeld, Sonderkündigungsschutz
Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland (MVG.EKD), Mitarbeitervertretungsordnung der Caritas (MAVO), BPersVG - BayPersVG, Mitbestimmungsrechte, Zustimmungsersetzungsverfahren, Dienstvereinbarungen, Kirchengerichtliche und verwaltungsgerichtliche Verfahren, Wahlen, Wahlanfechtungsverfahren
Antragstellung, teilweise / vollständige Freistellung, Kündigungsschutz, Sozialversicherungsrecht
Vertragsgestaltung, Arbeitszeitmodelle, Sozialversicherungsrecht
Präventionsverfahren, Zustimmungsverfahren, Zusatzurlaub, Grad der Behinderung, Arbeitszeit, Behindertengerechte Beschäftigung, Gleichstellung
Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien, Mindestlohn, Rückzahlungsklauseln, Lohn ohne Arbeit, Zielvereinbarungen, Tantiemen, Boni, Eingruppierung, Höhergruppierung, Insolvenzgeld, Feiertagsvergütung, Tariflohn, Zuschläge
Tarifauskünfte, Prüfung, Gestaltung und Überarbeitung von Haus-, Ergänzungs- und Sanierungstarifverträge, Tarifvertragliche Ansprüche, Arbeitskampfrecht
Teilzeitanspruch, Antragstellung und Verfahren, Verteilung der Arbeitszeit
Anspruch, Übertragung, Verfall, Vererblichkeit, Krankheit und Urlaub, Rente und Urlaub, Teilzeit und Urlaub, Sonderurlaub, Urlaubsvergütung
Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Höchstarbeitszeit, Arbeitsbereitschaft, Rufbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit, Zuschläge, Arbeitszeitkonto, Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Betriebsvereinbarungen, Schichtarbeit, Dienstvereinbarungen, Betriebliche Mitbestimmung, Kurzarbeit
Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien, Mindestlohn, Rückzahlungsklauseln, Lohn ohne Arbeit, Zielvereinbarungen, Tantiemen, Boni, Eingruppierung, Höhergruppierung, Insolvenzgeld, Feiertagsvergütung, Tariflohn, Zuschläge
Anspruch, Prüfung und Gestaltung, Berichtigung, Zeugnisberichtigungsklagen, Zwischenzeugnis, Endzeugnis, Zeugnissprache
